On est tous d’accord pour dire que les choses doivent changer.
Que ce soit pour réduire son empreinte écologique, inventer de nouvelles formes de solidarité, imaginer une économie plus raisonnable ou encore construire une société plus égalitaire... Et ça, c’est déjà une sacrément bonne nouvelle !
Et pourtant, bonnes intentions ne riment pas toujours avec vraies actions.
On en est tous témoins : même si la bonne volonté est là, elle ne suffit pas. En tant que citoyen, nos croyances ne se reflètent pas forcément dans nos actes au quotidien. En tant que consommateur, nos convictions ne se retrouvent pas nécessairement dans le contenu de notre caddie. En tant que marque, nos chartes d’engagement ne transforment pas automatiquement nos pratiques.
Car aujourd’hui mieux faire n’est ni facile, accessible ou évident.
Echouer à se lancer parce qu’on ne savait pas par où commencer. Se laisser décourager face à l’ampleur du changement. Manquer de temps pour se pencher sur la question. Rester paralysé face aux discours contradictoires. Ne pas oser sortir de notre zone de confort par peur de ne pas être légitime. Et autant d’autres choses qui nous compliquent la tâche.
De notre côté, on est convaincus que chacun peut avoir un impact positif, à son échelle, là, maintenant, tout de suite.
Chez Mademoiselle Mr., on est de fervents optimistes. Pour nous, l’envie et l’enthousiasme de faire autrement suffisent à se lancer. Il n'y a pas de profil ou des prérequis pour participer au changement collectif. Chacun peut réussir à transformer ses croyances en actions, croyez-nous, ce n'est pas le parcours du combattant.
Alors on a créé un atelier de stratégie résolument humain.
Un atelier destiné à rendre l’engagement des marques et l’action des consommateurs beaucoup plus simple. Concrètement, on imagine avec et pour les marques des solutions positives prêtes-pour-l’action qui leur ressemblent. On va sur le terrain et on s’inspire de la vraie vie pour être certains qu’elles soient utiles aux gens. Et on se force à rester simple et à avoir les idées claires pour ne jamais être excluant.
On est tous d’accord pour dire que les choses doivent changer.
Que ce soit pour réduire son empreinte écologique, inventer de nouvelles formes de solidarité, imaginer une économie plus raisonnable ou encore construire une société plus égalitaire... Et ça, c’est déjà une sacrément bonne nouvelle !
Et pourtant, bonnes intentions ne riment pas toujours avec vraies actions.
On en est tous témoins : même si la bonne volonté est là, elle ne suffit pas. En tant que citoyen, nos croyances ne se reflètent pas forcément dans nos actes au quotidien. En tant que consommateur, nos convictions ne se retrouvent pas nécessairement dans le contenu de notre caddie. En tant que marque, nos chartes d’engagement ne transforment pas automatiquement nos pratiques.
Car aujourd’hui mieux faire n’est ni facile, accessible ou évident.
Echouer à se lancer parce qu’on ne savait pas par où commencer. Se laisser décourager face à l’ampleur du changement. Manquer de temps pour se pencher sur la question. Rester paralysé face aux discours contradictoires. Ne pas oser sortir de notre zone de confort par peur de ne pas être légitime. Et autant d’autres choses qui nous compliquent la tâche.
De notre côté, on est convaincus que chacun peut avoir un impact positif, à son échelle, là, maintenant, tout de suite.
Chez Mademoiselle Mr., on est de fervents optimistes. Pour nous, l’envie et l’enthousiasme de faire autrement suffisent à se lancer. Il n'y a pas de profil ou des prérequis pour participer au changement collectif. Chacun peut réussir à transformer ses croyances en actions, croyez-nous, ce n'est pas le parcours du combattant.
Alors on a créé un atelier de stratégie résolument humain.
Un atelier destiné à rendre l’engagement des marques et l’action des consommateurs beaucoup plus simple. Concrètement, on imagine avec et pour les marques des solutions positives prêtes-pour-l’action qui leur ressemblent. On va sur le terrain et on s’inspire de la vraie vie pour être certains qu’elles soient utiles aux gens. Et on se force à rester simple et à avoir les idées claires pour ne jamais être excluant.
Le monde du travail est en pleine mutation et voit naître des nouvelles pratiques qui se voient accélérées avec la crise du covid-19 et ses conséquences.
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